Soy Julio César Salinas
Con más de 30 años de experiencia, me especializo en el desarrollo de Negocios y Liderazgo, impulso el cambio con ideas y soluciones prácticas
Ofrezco a mis clientes dirección y recomendaciones que mejoran sus ingresos, rentabilidad y productivdad de manera tangible
Estoy seguro que juntos, exploraremos diferentes enfoques y posibilidades de éxito
¿Estás listo para SEGUIR al siguiente nivel?
PROGRAMAS DE DESARROLLO DE NEGOCIOS Y LIDERAZGO
Dirigido a emprendedores ambiciosos, ejecutivos y gerentes deseosos de destacarse y para equipos directivos, socios o dueños de empresas que buscan impulsar el crecimiento de su negocios.
Nuestro programas ofrece un enfoque práctico y personalizado para alcanzar tus metas financieras, comerciales, operativas y de liderazgo.
EMPRENDEDORES Y STARTUPS
Jóvenes empresariosQue buscan expandir sus negocios, adquirir habilidades de liderazgo y gestionar el crecimiento de manera efectiva y rápida.
EJECUTIVOS EN TRANSICIÓN
Directores, gerentesQue quieren mejorar sus habilidades de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones estratégicas, para avanzar al siguiente nivel.
LÍDERES EMPRESARIALES
Dueños, socios, directivosQue buscan optimizar sus recursos, habilidades empresariales y de liderazgo para asegurar el crecimiento de sus empresas o negocios.
EMPRESAS ESTABLECIDAS
AAA Y PYMESQue necesitan fortalecer a sus líderes ejecutivos, desarrollar estrategias de crecimiento y gestionar el cambio organizacional.
10 indicadores para evaluar el Programa de Desarrollo de Negocios y Liderazgo:
TODO LO QUE SE PUEDE MEDIR, SE PUEDE MEJORAR…
Crecimiento de la rentabilidad: Medir el aumento en los ingresos, margen de beneficio y retorno de la inversión (ROI) como resultado del programa.
Crecimiento del negocio: Evaluar si el programa contribuye al crecimiento del negocio: expansión de mercado, adquisición de clientes o nuevos productos o servicios.
Desarrollo de habilidades de liderazgo: Medir el progreso en habilidades como la toma de decisiones, la gestión del cambio, la resolución de problemas y la delegación.
Cambio en el clima organizacional: Evaluar si el programa mejora el clima laboral, la comunicación y la colaboración entre los equipos.
Tasa de retención de empleados clave: Evaluar si el programa contribuye a la retención de talento y reduce la rotación de empleados.
Nivel de satisfacción del cliente: Analizar si el programa mejora la satisfacción del cliente y la lealtad a la marca.
Nivel de compromiso de los empleados:
Medir si los participantes muestran un mayor compromiso con la organización y su trabajo.
Aplicación de conocimientos: Determinar si los participantes aplican activamente lo aprendido en el programa en sus roles.
Retroalimentación de los participantes: Recopilar opiniones y comentarios sobre la efectividad del programa y mejoras.
El programa de desarrollo de negocios y habilidades de liderazgo consta de 6 etapas:
En todo el programa te brindamos las herramientas, estrategias y apoyos que necesitas para sobresalir en un mercado competitivo.
Imagina tomar decisiones con confianza, liderar con claridad y alcanzar resultados extraordinarios. Este programa está diseñado para convertir esa visión en realidad.
¡Contáctanos hoy mismo para comenzar la transformación de tu negocio y tu carrera!
EVALUACIÓN
Evaluación de necesidades: Identificar las habilidades y competencias actuales y futuras requeridas para el éxito en la organización.
DISEÑO
Diseño del programa: Desarrollar un plan que incluya objetivos específicos, contenido del programa, métodos de entrega y recursos necesarios.
IMPLEMENTACIÓN
Implementación: Ejecutar el programa, que puede incluir sesiones de capacitación, talleres, mentorías, asignaciones prácticas y actividades de desarrollo personalizado.
SEGUIMIENTO
Evaluación y seguimiento: Medir el progreso de los participantes a lo largo del programa, recopilar retroalimentación y realizar ajustes según sea necesario para mejorar la efectividad.
REFORZAMIENTO
Reforzamiento y continuación: Proporcionar programas de mentoría, coaching ejecutivo, y educación continua para mantener y mejorar las habilidades adquiridas.
EXPANSIÓN
Renovación y expansión: Expandir el alcance del programa considerando nuevas metas y retos.
“Puedes pasarte la vida planificando tu éxito o puedes organizar todo el apoyo que necesitas para realmente transformarte en exitoso"
Thomas Leonard
PROGRAMAS DE MENTORÍA
Identifica el programa que más se ajuste a tu situación actual
JUNIOR
DIRIGIDO A :
Recién Egresado
Primer Trabajo
Emprendedor
ENFOCADO A :
Propósito y metas
Prioridades
Perfil Conductual
Competencias
Análisis de Oportunidades
Momentos de verdad
Plan de Vida
SENIOR
DIRIGIDO A :
Dueño de Negocio
Gerente
Líder de Proyecto
ENFOCADO A :
Perfil Conductual
Competencias
Liderazgo e Influencia
Comunicación
Supervisión y Seguimiento
Estilo de Ventas
Plan de Carrera
MASTER
DIRIGIDO A :
Empresarios
Directores
Socios
ENFOCADO A :
Perfil Conductual
Competencias Críticas
Estilo de Negociación
Manejo de Conflictos
Fortaleza y Oportunidades
Rendición de Cuentas
Plan de Negocio
EMPRESA
DIRIGIDO A :
Grupo Directivo
Equipos de Trabajo
Consejo de Dirección
ENFOCADO A :
Diagnóstico de áreas
Análisis de Procesos
Estilos de Liderazgo
Competencias Grupales Rentabilidad
Nuevos Proyectos
Plan Estratégico
PIDE INFORMES
Manda un Whatsapp al (33) 1748 6669
Nuestras propuestas siempre tendrán un valor agregado para su persona o negocio
“El precio es lo que se paga. El valor es lo que se obtiene.”
Warent Buffet
Conversación con
Experiencia y Dirección
MENTORING
El Mentoring es una relación de aprendizaje entre una persona solidaria que comparte sus conocimientos, experiencias y sabiduría con otra persona para enriquecer su viaje profesional
Conversación con
Acompañamiento y Posibilidades
COACHING
El Coaching es un proceso de acompañamiento, que invita o provoca a la transformación, mediante la toma de consciencia, el descubrimiento y el crecimiento personal, laboral y profesional
Conversación con
Propuestas y Soluciones
CONSULTING
Consulting es la elaboración de un análisis, diagnóstico y la presentación de sus respectivas propuestas de solución para resolver una situación concreta, en algunas ocasiones termina hasta su implementación.
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